Руководитель группы дата инженеров
В наш Growth дивизион мы ищем руководителя группы дата-инженеров для управления и развития дата-платформы компании.
Роль сочетает стратегию и операционное управление: от планирования ресурсов до обеспечения стабильной работы ETL-процессов.
Задачи
- Планирование ресурса и нагрузки по команде автоматизции - дата-инженеры, ML
- Обеспечение качественного свеовременного выполнения командой дата-инженеров поставленных на них задач
- Обеспечение бесперебойной работы имеющихся ETL-процессов, их поддержка и развитие по необходимости
Выполнение обязанностей дата-архитектора и Дата-owner для дата-платформы
Что мы ожидаем от тебя
- Системность, въедлевость в детали
- Знание Python, Apache Airflow, Kubernetes, Spark, S3, Айсберг, ClickHouse, PSQL
- Опыт работы с большими данными (более десятков млн строк) и высоконагруженными проектами
- Ориентация на достижения, умение выстроить работу крупной команды по нескольким направлениям
- Английский язык - технический для статей и документации
- Опыт на аналогичной позиции - от года, либо как минимум опыт замещения на этой должности
Опыт работы с клиентскими проектами - общение с клиентами, питчинг, брифинг
клиента, опыт сопровождения проектов клиентской аналитики
- Опыт построения/поддержки DWH, Дата-платформы - очень желательно
Мы предлагаем
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Ждем твоего отклика!
Расскажи нам о себе
Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности Kokoc Group